Generacijama unazad mladima se savetovalo da pažljivo isplaniraju karijeru. Izaberu karijeru, posao, planove za sledećih deset godina. Ali bivša direktorka kompanije Meta, Šeril Sandberg, smatra da je taj savet danas opasno zastareo.
„Nemojte da pišete „scenario“ svoje karijere kada je budućnost toliko neizvesna“, poručila je diplomcima Univerziteta Brandeis. „Ne treba vam desetogodišnji plan. Da sam ga ja imala, propustila bih internet.“
Sandberg, koja je kasnije postala jedna od najmoćnijih žena Silicijumske doline, kaže da iz ličnog iskustva zna koliko je primamljivo držati se rigidnog plana kada tržište rada izgleda nesigurno, posebno u vreme velikih tehnoloških promena.
„Google možda neće opstati“
Sandberg je diplomirala na Univerzitetu Harvard 1991. godine, u trenutku kada internet praktično nije postojao u obliku kakav danas poznajemo. World Wide Web tada je tek bio izmišljen, a javnosti je postao dostupan dve godine kasnije.
Nakon fakulteta radila je u Ministarstvu finansija tokom administracije Bila Klintona, ali kada je taj mandat završen, dugo nije mogla da pronađe novi posao.
„Bilo je dana, i ne preterujem, kada sam mislila da nikada neću pronaći posao“, rekla je. „A kada sam konačno dobila ponudu, brinula sam da kompanija možda neće ni opstati.“ Ta kompanija zvala se Google.
Danas je Google jedna od najvrednijih kompanija na svetu, sa tržišnom vrednošću od 4,7 biliona dolara. Sandberg je tamo bila među prvim zaposlenima i razvila prodajni tim od četiri do četiri hiljade ljudi, pre nego što je postala najbliža saradnica Marka Zakerberga u Facebook-u.
„Ništa od toga nije moglo da se isplanira“, rekla je. „Tehnologija i poslovi koje će stvoriti, tada nisu ni postojali.“
Potrebne su dve stvari
Njena poruka generaciji Z posebno odjekuje danas, u trenutku kada tržište rada prolazi kroz veliku transformaciju zbog razvoja veštačke inteligencije. Poslovi za kojima današnji diplomci jure mogli bi za nekoliko godina potpuno da nestanu ili da izgledaju sasvim drugačije.
„Ne treba vam desetogodišnji plan“, zaključila je Sandberg. „Potrebne su vam dve stvari: kratkoročni pravac, nešto na čemu sada radite, i dugoročni san, predstava o životu koji želite da izgradite.“
Kako kaže, mladi ne bi trebalo da pokušavaju unapred da povežu te dve tačke.
„Put će vas iznenaditi, a prilike se kriju upravo u tim iznenađenjima“, dodala je.
Šeril Sandberg: Strah je opravdan
World Economic Forum je još početkom 2025. upozorio da skoro polovina poslodavaca širom sveta planira da u naredne četiri godine zameni deo zaposlenih AI sistemima i botovima. Posebno su ugroženi početnički poslovi.
Sandberg priznaje da je strah opravdan.
„Znam da su mnogi od vas zabrinuti zbog onoga što dolazi“, rekla je diplomcima. „Naslovi govore da ovogodišnja generacija ulazi na najgore tržište rada u poslednjih nekoliko decenija.“
Ali, kako kaže Šeril Sandberg, takvi naslovi pojavljuju se gotovo svake godine. Navela je primere iz 2003, 2009, pa čak i 1971. godine, kada su mediji takođe tvrdili da diplomci ulaze na „najgore tržište rada“.
„Proglašavanje baš ove godine najgorom postalo je tradicija skoro stara koliko i same diplome“, zaključila je. „Ne kažem da je tržište rada lako, ali svaka generacija je nekako uspela da pronađe svoj put.“
