Glumica En Hatavej savetuje da ne koristite ChatGPT kad konkurišete za posao

Veštačka inteligencija može da napiše prijavu za posao za nekoliko sekundi. Ali ako istu zahvalnicu pošaljete kao i svi ostali kandidati, možda ćete biti primećeni iz pogrešnog razloga.

Glumica En Hatavej ima upozorenje za sve koji koriste ChatGPT kako bi napisali zahvalnicu nakon razgovora za posao. Ona, kako kaže, ume da prepozna takve poruke.

U eri AI-ja nikada nije bilo jednostavnije konkurisati za hiljade radnih mesta. Istovremeno, nikada nije bilo lakše otkriti da kandidat nije napisao ni nekoliko rečenica samostalno.

En Hatavej: Sve zahvalnice bile su identične

Dobitnica Oskara ispričala je ovo iskustvo tokom intervjua za radio-stanicu Hits Radio, ranije ove godine.

Hatavej je tada učestvovala u izboru kandidata za jednu ulogu. Svi kandidati bili su, kako kaže, veoma ljubazni. Svi su joj poslali i zahvalnice.

Problem je bio u tome što ih je, prema njenim rečima, napisala veštačka inteligencija.

Kako je to otkrila?

„Sve zahvalnice bile su potpuno iste“, rekla je Hatavej.

Kada je stigla prva poruka, pomislila je: „Kako lepo, kako profesionalno.“

Onda su počele da stižu i druge. Bile su identične prvoj, reč po reč. Tada joj je sve postalo jasno.

„Pomislila sam: ’O, ne… vidim nešto što ne bi trebalo da vidim’“, ispričala je glumica.

Zato je uputila upozorenje kandidatima koji misle da mogu da prođu neprimećeno.

„Ako mislite da se izvlačite, postoji šansa da upravo odajete sami sebe“, rekla je.

Meril Strip: „Ne možete ni to sami da napišete?“

Dok je Hatavej u situaciji videla i humor, njena koleginica Meril Strip ponudila je nešto direktniji komentar.

„Toliko En Hatavej kojima ćete se prijavljivati… a ne možete sami da napišete zahvalnicu“, rekla je Strip, prevrćući očima.

Poruka je jasna. Nekoliko minuta ličnog truda može da napravi razliku između dobijanja posla i potpunog ignorisanja.

To je posebno važno kada je reč o retkoj prilici. Strip je istakla da se nedostatak truda tada teško može sakriti.

„O, moj Bože, to bi bilo potpuno pogubno“, dodala je. „Niko sa te liste ne bi dobio taj posao.“

Zahvalnica bi trebalo da bude prednost, ne problem

Pritisak na kandidate danas je razumljiv.  Mladi se suočavaju sa neizvesnom ekonomijom, otkazima povezanim sa AI tehnologijom i jednim od najtežih tržišta rada u poslednjih nekoliko decenija.

Zato nije čudno što mnogi pokušavaju da automatizuju čak i pisanje zahvalnica.

Kandidati koji se istovremeno prijavljuju na stotine radnih mesta često ne koriste AI zato što su lenji. Za njih je to način da prežive ono što stručnjaci nazivaju „noćnom morom zapošljavanja“.

Ipak, zahvalnice su i ranije bile predmet rasprave. Mnogi smatraju da se od kandidata očekuje dodatni, neplaćeni rad. To dolazi nakon višefaznih razgovora, testova sposobnosti i ponekad tajnih procena ličnosti.

Problem nastaje kada svi koriste iste alate. I kada im daju iste ili slične instrukcije.

Rezultat su poruke koje zvuče gotovo identično. Kandidati tada ne uspevaju da se izdvoje iz mase. Naprotiv, mogu da ostave utisak da ih posao i kompanija uopšte ne zanimaju.

Ukratko, ChatGPT može da vam pomogne da pronađete posao. Ali možda ipak nije najbolji izbor kada treba da napišete dve rečenice koje pokazuju da vam je do tog posla stalo.