Kako početnici na tržištu rada gomilaju sve više diploma da bi se zaštitili od pretnje koju donosi veštačka inteligencija (AI), direktor jedne od najvećih društvenih mreža poručuje da većini AI inženjera možda uopšte neće biti potrebna prestižna diploma da bi bili prepoznati kao vrhunski talenti.
Umesto visokog nivoa formalnog obrazovanja, Adam Moseri, izvršni direktor i predsednik Instagrama, kaže da AI inženjeri imaju dve zajedničke osobine: snalažljivost i sposobnost brzog učenja.
„To su ljudi koji veoma brzo uče i koji stalno eksperimentišu“, rekao je Moseri u podkastu Good Guys, prenosi Fortune.
Moseri je dodao da nova generacija AI stručnjaka izgleda potpuno drugačije od tradicionalnih inženjera iz Silicijumske doline.
„To je mnogo ‘snalažljiviji’ tip inženjera ili istraživača nego ono što je Dolina istorijski zapošljavala. Ranije je bilo: ‘Evo kako se na pravi način gradi baza podataka koja opslužuje milione ljudi u više data centara’ , i o tome ste mogli da napišete doktorat“, rekao je. „Sada nije tako. Naravno, postoje doktorati u oblasti istraživanja, ali ljudi koji rade primenjenu stranu je veoma mala grupa.“
Ono što se ne može naučiti u školi
Jedan od glavnih razloga zbog kojih su plate za najkvalitetnije AI talente postale toliko visoke jeste to što se većina tih veština ne može naučiti u školi.
„Mnogi od njih su u svojim dvadesetim“, rekao je. „To je skup tehnika i tehnologija koje se razvijaju neverovatnom brzinom.“
U Silicijumskoj dolini, rat za AI talente 2025. dostiže vrhunac. Giganti poput Mete navodno nude kompenzacione pakete od čak 100 miliona dolara kako bi privukli zaposlene iz OpenAI-ja.
Moseri kaže da su ti iznosi verovatno preuveličani, ali da i dalje predstavljaju ogromne svote. Razlog vidi u tome što mali broj ljudi zna da radi na najnaprednijim AI modelima.
„Postoji ogroman nivo konkurencije oko zapošljavanja talenata, što podiže troškove“, rekao je. „Neke od tehnika postoje decenijama, ali mnogo toga je potpuno novo, i svi uče u hodu.“
