Italijanka koja je pala i slomila članak dok je radila od kuće dobila je odštetu u presudi bez presedana, koja je ocenjena kao pobeda za prava radnika.
U aprilu 2022. godine, žena zaposlena na Pravnom fakultetu Univerziteta u Padovi polomila je članak na dva mesta. Povreda se dogodila tokom Zoom sastanka, kada je ustala od radnog stola da uzme dokumenta i pala. Bila je potrebna operacija i lečenje koje je trajalo više od četiri meseca, piše Guardian.
Ženi (60) uskraćena je naknada od strane Inail, nacionalne institucije koja upravlja obaveznim osiguranjem od povreda na radu i profesionalnih bolesti, jer se nezgoda dogodila kod kuće. Zbog toga je morala sama da snosi troškove lečenja, uključujući i iznajmljivanje invalidskih kolica.
Zatražila je pravnu pomoć od sindikata na svom radnom mestu, Federazione Gilda Unams (FGU), koji je potom podneo žalbu sudu za radne sporove u Padovi.
U presudi iz prošle godine, koja je tek ove nedelje objavljena u javnosti od strane sindikata, nezgoda je klasifikovana kao povreda na radu. Ženi je tako dosuđena odšteta, uključujući retroaktivnu isplatu naknada i refundaciju medicinskih troškova.
„Pobeda za prava italijanskih radnika“
„Ova presuda je pobeda za prava italijanskih radnika“, rekao je Andrea Berto, koji vodi padovansku jedinicu FGU. „Javna institucija koja je trebalo da isplati naknadu pokušavala je da uštedi novac na račun ove žene. Ova priča je odjeknula širom zemlje i drago mi je što smo je objavili, jer to znači da svako ko se nađe u sličnoj situaciji može da se pozove na ovu presudu.“
Žena se vratila na univerzitet i i dalje deo nedelje radi od kuće.
Rad od kuće – popularan u Italiji
Kao i u drugim evropskim zemljama, u Italiji je rad od kuće doživeo snažan rast tokom pandemije koronavirusa. Prema podacima Istat, italijanske nacionalne statističke agencije, 2023. godine nešto manje od 3,4 miliona ljudi zaposlenih na neodređeno radilo je od kuće najmanje polovinu radnih dana mesečno.
Istraživanje koje je 2024. sproveo Polytechnic of Milan procenilo je da će taj broj porasti na 3,7 miliona u 2025. godini, pri čemu je sedam od deset Italijana izjavilo da bi osporilo odluku poslodavca ukoliko bi im nametnuo obavezni povratak u kancelariju. Dvadeset odsto ispitanih reklo je da bi ozbiljno razmotrilo promenu posla ako bi morali da se vrate na puno radno vreme u kancelariju, dok bi dodatnih 20% tražilo veću platu.
Uprkos rastućem trendu fleksibilnog rada u Italiji, udeo takozvanih „pametnih radnika“ (5,9%) i dalje je znatno ispod proseka Evropske unije od 9,1%, prema podacima Eurostata za 2023. godinu.
